4/12（土）東邦銀行（とうほう次世代経営者倶楽部）様主催

第二回とうほう　次世代経営者セミナーにて

「今なぜドラッカーが求められるのか」というテーマで講演いたしました。

ドラッカー氏が生きた時代のお話として、

世界恐慌が世界各地に及ぼした影響と、そこから立て直すための各地の政策について、

映画『二十四の瞳』やナチスドイツの例を挙げながら解説しました。

その中で、アメリカの大企業の経営者がどのように活躍したのか。

1930年代に多かった株主と社員の間に立つ『雇われ社長』がどのような施策をとったのか。

企業研究・観察を続ける中で、

・　企業に固有の使命を果たす。

・　人を活かす

・　地域に貢献する

この3つが持続可能な社会作りのキーポイントなのではないかとドラッカー氏は気がつきました。

その後、強い使命感の下、執念をもって33年間を費やし、

ドラッカー氏は『マネジメント』を書き上げました。

だからこそ、ドラッカーの『マネジメント』は、

切ると血が吹き出るような熱い言葉に溢れているのです。

ぜひもう一度、今回の話を受けて、ドラッカーのマネジメントを読んでみてほしい、とお伝えしました。

聴講者の皆様の熱心に聞き入る姿に、岩崎もとても感銘をうけていました。

今回、このような貴重な機会を頂戴するにあたり、関わっていただきました皆様、

また当日の運営でお世話になりました皆様、心より感謝申し上げます。

（reported by 岡部）