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6/2 (土) 京セラ労働組合国分支部文化講演会にて講演いたしました。

活動ブログ, 講演 : 2012年06月05日

6月2日 (土) 京セラ労働組合国分支部文化講演会にて講演いたしました。

約1000名もの方々がお集りいただく中、

「『もしドラ』誕生秘話そして~ドラッカーとAKB48~」というテーマで、お話させていただきました。

 

秋元康氏のもとでAKB48に携わった自身の経験や、その後のドラッカーとの出会い、

そして「もしドラ」が誕生した経緯などを明かしました。

秋元氏から学んだことや、10代のメンバーを観察する中で発見したこと。

そしてそれらがもととなり、ドラッカーの「マネジメント」を読んだ瞬間に

「もしドラ」のアイデアが生まれたことなど。

 

また今回明かされた「もしドラ」制作秘話からは、

自身がドラッカーの「マネジメント」に対し抱いている敬意が感じられました。

「イノベーションを成し遂げるには、真摯さが必要。

「もしドラ」には「真摯さとは何か?」という問いは書いてあるが、

明確な答えはあえて書かなかった。その答えを確かめるためには、

ドラッカーの「マネジメント」を読んでみて」と伝えました。

 

質疑応答のコーナーでは、

「『もしドラ』に出てくる、チームを強くする具体的なアイデアはどこから?」など、

参加者の方からの質問にとても盛り上がりました。

 

参加してくださった皆様、企画運営してくださった皆様、本当にありがとうございました。

(reported by 岩間よいこ)

 







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私立浅川学園高校に通う岡野夢は、友人の真実に誘われて、野球部のマネージャーになることを決心します。夢と真実はドラッカーの経営書『イノベーションと企業家精神』を読みながら、競争しなくても勝てる、まったく新しい野球部をつくろうとします。ドラッカーの教えをもとに、マネージャーと選手たちが力を合わせてイノベーションを起こし、甲子園を目指す青春小説。

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ある日突然、女子マネージャーになった主人公の川島みなみは、都立程久保高校の野球部を「甲子園に連れていく」と決めた。でもいったい、どうやって?世界で一番読まれた経営学書『マネジメント』の理論を頼りに、みなみは野球部を変革して行く。「真摯さ」とは何か、顧客は誰か、組織の成長とは…。ドラッカーの教えを実践し、甲子園出場をめざして奮闘する高校生の青春物語!

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公立高校野球部のマネージャーみなみは、ふとしたことでドラッカーの経営書『マネジメント』に出会います。はじめは難しさにとまどうのですが、野球部を強くするのにドラッカーが役立つことに気付きます。みなみと親友の夕紀、そして野球部の仲間たちが、ドラッカーの教えをもとに力を合わせて甲子園を目指す青春物語。家庭、学校、会社、NPO…ひとがあつまっているすべての組織で役立つ本。

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